Het is belangrijk dat een team diverse mogelijkheden en richtingen overweegt. Wanneer dit niet gebeurt kan het zijn dat het team nadenkt vanuit bepaalde overtuigingen en andere zaken niet meer toelaat, waardoor ze tot minder sterke resultaten komen.
Deze persoonlijkheden zijn heel goed in het zich verplaatsen in anderen en constructief na te denken. Laat hen de leiding nemen.
Overweeg alle ideeën en laat iedereen werken op de ideeën van anderen
- Neem altijd alle ideeën serieus.
- Observeer en onderbreek de groep wanneer de situatie zich voordoet: pik het idee eruit dat wordt afgewimpeld in de groep en sta er bij stil.
- Graaf dieper bij de persoon die het idee opperde.
- Denk verder op het idee of inzicht en concretiseer
- Laat iedereen tijdens de ideeselectie ook werken op de favoriete ideeën van anderen in het team.
- Laat iedereen zijn idee presenteren en zorg dat een andere deelnemer het aanpast en beter maakt.