Vuurvlieg

Chaotische, warme kunstenaar

Hoog
Hoog
Laag
Hoog
SciencePDF (NL)PDF (EN)

Meer uitleg

Vuurvliegen durven kiezen voor de creatieve oplossing en houden niet vast aan conventionele oplossingen. Ze staan open voor andere ideeën en genereren zelf ook creatieve oplossingen. De vuurvlieg is soms nonchalant en heeft moeite met het nakomen van beloftes en planmatig werken. De vuurvlieg is niet dominant in de omgang maar verkiest samenwerking boven competitiviteit. Ze laten daarom soms over zich heen lopen. De vuurvlieg is ook stressvol in gespannen situaties en kan de zaken soms moeilijk relativeren of goed plaatsen.

Innovatie aandachtspunten

Nonchalance

Zorg dat je niet te snel tevreden bent met je werk. Spreek deadlines af met anderen.

Deel taken op in subdoelen met een eigen deadline, die je afzonderlijk afwerkt.

Voorzie voldoende momenten waar je verantwoording aan anderen aflegt.

Leg aan anderen uit wat je hebt gedaan en waarom. Laat ze feedback geven, vragen stellen en verbeteringen voorstellen.

Inlevend

Vertrouw voldoende op je eigen kennis, ervaring en expertise. Cijfer jezelf niet te snel weg en zorg dat je je bedenkingen en ideeën blijft delen in groep, ook al druisen ze in tegen de mening van anderen.

Stressgevoelig

Probeer discussie niet te ontwijken en neem feedback niet te persoonlijk op.

Denk na waarom stress niet nodig is.

Roep hulp in van collega’s bij stress.

Anticipeer gespannen momenten.

Innovatie sterktes

Openheid

Bedenkt graag vernieuwende ideeën.

Staat open voor nieuwe ideeën en heeft een brede interesse.

Inlevend

Staat open voor anderen hun mening en vraagt er naar. Denkt gemakkelijk mee na met het team.

Kan goed discussies leiden en standpunten van anderen begrijpen.

Innovatierollen

Ideeën en alternatieven bedenken.

Groepsdiscussies faciliteren en rekening houden met iedereen in het team.

Vormt perfect een team met: