Cheetah

Geboren leid(st)er

Laag
Laag
Hoog
Hoog
SciencePDF (NL)PDF (EN)

Meer uitleg

Cheetahs zijn nieuwsgierig en ze bezitten en brede waaier aan interesses. Ze gaan actief op zoek naar creatieve omgevingen, bedenken makkelijk nieuwe ideeën en gaan graag op zoek naar alternatieve oplossingen. Ze zijn plichtbewust en werken taken met zelfdiscipline af, ook wanneer ze die niet zo graag doen. Bovendien komen ze beloftes na en gaan ze eerder planmatig te werk. Tegelijkertijd zijn ze eerder dominant en laten ze niet over zich heen lopen. Ze verkiezen over het algemeen competitiviteit boven samenwerking. Tot slot zijn cheetahs eerder kalm en kunnen ze de zaken goed relativeren. Cheetahs hebben niet snel last van stress.

Innovatie aandachtspunten

Zelfdiscipline

Probeer niet te snel over te gaan tot actie. Laat discussie in het team toe om het team tot betere resultaten te laten komen.

Dominerend

Zorg bij discussies dat je andere meningen niet afwimpelt en er echt naar luistert.

Vraag anderen om individuele voorbereiding. Vraag anderen naar hun mening.

Innovatie sterktes

Openheid

Bedenkt graag vernieuwende ideeën.

Staat open voor nieuwe ideeën en heeft een brede interesse.

Zelfdiscipline

Legt zichzelf hoge kwaliteitseisen op en zet door.

Werkt planmatig en nauwkeurig.

Dominerend

Laat niet over zich heen lopen.

Blijft standvastig wanneer ideeën uitgevoerd worden.

Stressbestendig

Kan goed de rust bewaren, heeft zelden last van stress.

Kan goed relativeren en kan in teamdiscussies goed om met kritiek.

Innovatierollen

Ideeën en alternatieven bedenken.

Concepten uitwerken.

Implementatie coördineren en opvolgen.

Vormt perfect een team met: