Team Canvas Basic is een kader dat teamleden helpt om vlot collectieve projecten op te starten en een gemeenschappelijke visie te onderbouwen, en om teamleden beter te leren kennen. Team Canvas Basic werkt het best bij: het creëren van een team, het starten van een project, het verwelkomen van een nieuw teamlid.
CanvasMural-Bepaal samen de gemeenschappelijke doelen, en de persoonlijke doelen voor het project.
-Vragen: Wat willen we als groep echt bereiken? Wat is ons belangrijkste doel dat haalbaar, meetbaar en tijdgebonden is? Wat zijn onze persoonlijke doelen die we met elkaar willen delen?
-Vraag mensen om hun naam op stickies te zetten, evenals hun rol. Als een persoon meerdere rollen heeft, gebruik dan aparte post-its.
-Vragen: Wat zijn onze namen? Wat zijn de rollen die we in het team hebben? Hoe worden we als team genoemd?
-Waarom doet het team wat ze doen?
-Vragen: Waarom doen we überhaupt wat we doen? Wat is er belangrijker, waardoor we ons gemeenschappelijke doel nastreven?
-Wat zijn de kernwaarden die zij binnen het team willen delen?
-Vragen: Waar staan we voor? Wat zijn de leidende principes? Wat zijn onze gemeenschappelijke waarden die we tot de kern van ons team willen maken?
-Vraag het team om overeenstemming te bereiken over gemeenschappelijke regels en activiteiten. -Beschouw dit als het resultaat van de voorgaande paragrafen: een concrete set van regels en activiteiten die ze willen implementeren.
-Vragen: Wat zijn de regels die we na deze sessie willen invoeren? Hoe communiceren we en houden we iedereen op de hoogte? Hoe nemen we beslissingen? Hoe voeren we uit en evalueren we wat we doen?
-Vraag de teamleden bij het afsluiten om te vertellen over één van de belangrijkste inzichten die ze tijdens deze tool hebben opgedaan.