Als creatief team in het midden van al de supersonische verandering van vandaag wil je samenwerken, liefst zonder teveel te haperen. Niet vanzelfsprekend. Daarom vind je hier hulp in de vorm van oefeningen, begeleiding, en wetenschappelijke uitleg achter de magie van een goed geolied team.
De Merging Minds toolset helpt je om een co-creatief, multidisciplinair ontwerpproces op te zetten. Anders gezegd: samen, en dus beter. De basis, dat is wetenschap die haarfijn aantoont hoe je met de juiste persoonlijkheden en aandacht voor groepsdynamica betere ideeën krijgt. Innovatiever, creatiever, bigger, bolder en better.
Laat je team shinen
- Wie je zelf bent en hoe jij je gedraagt in een team
- hoe je een team samenstelt, doet presteren en voorbij hordes loodst
- hoe dit alles gebouwd is op wetenschappelijke principes
Een toolbox vol
- Verbeter je groepsdynamiek met een reeks oefeningen
- Vorm verschillende teams volgens disciplines en persoonlijkheden
- Geef teamleden inzicht in alle profielen, inclusief het hunne
- Laat je inspireren door templates, van workshops tot design sprints
- Analyseer de groepsdynamiek as you go en stuur bij waar nodig
Voor facilitatoren, docenten, coaches, studenten, professionals in de creatieve industrie en al wie zich daartussen ergens bevindt. Merging Minds is er voor multidisciplinaire en diverse teams wiens raison d’être creativiteit en innovatie zijn.
Het lijkt niet enkel zo dat de wereld dol draait, hij draait effectief dol. Aan een verschroeiend tempo. De uitdagingen overstijgen het individu of te strak afgebakende expertise. De antwoorden zullen — toch voor een stuk — komen van een divers team met een brede waaier aan talent en kennis.
Die diversiteit is een kans, maar ook een uitdaging. Hoe communiceer je over vaktaal heen? Hoe deel je kennis en vermenigvuldig je ze om de meest innovatieve, sprankelende output te genereren?
Door gebruik te maken van de wetenschap achter groepsdynamica willen we de volledige kracht van multidisciplinaire co-creatie ontketenen. Door oefeningen te integreren die samenwerking stimuleren, maken we creatieve studenten en professionals ontvankelijker voor werken met complementaire profielen.
Daarnaast werk je aan soft skills die je creatief denken en de daarop volgende output beter en scherper maken. Met gedragswetenschapper Michaël Van Damme van The Forge bouwden we oefeningen die je multidisciplinair ontwerpproces versterken en je groepsdynamica verbeteren, dankzij diezelfde soft skills. Want dat werkt, zowel voor studenten als docenten, coaches, facilitators en professionals in de creatieve industrie.
Merging Minds heeft een missie: creatievelingen helpen om hun toekomst te verbeelden. Wij geloven dat als ze kunnen zien wat de droom is, ze met goesting complexe maatschappelijke uitdagingen kunnen aanpakken, samen 'wicked problems' oplossen, en de wenselijke verandering en innovatie produceren.
Deze missie beperkt zich allerminst tot de creatieve industrie, maar is ook van betrekking op de plek waar ze geboren wordt: op school. Door docenten warm te maken voor de principes van groepsdynamica en hen de voordelen te laten zien van zorgzaam samenwerken kunnen zij ook de wijsheden van Merging Minds toepassen op studententeams. De rol van de docent is die van tolk, bruggenbouwer en begeleider, ook in het leren samenwerken. Daar willen wij hen in ondersteunen.
Wetenschap + Co-creatief + Multidisciplinair = Creatieve innovatie
De Merging Minds toolset helpt je om een co-creatief, multidisciplinair ontwerpproces op te zetten. Anders gezegd: samen, en dus beter. De basis, dat is wetenschap die haarfijn aantoont hoe je met de juiste persoonlijkheden en aandacht voor groepsdynamica betere ideeën krijgt. Innovatiever, creatiever, bigger, bolder en better.
Laat je team shinen
- Wie je zelf bent en hoe jij je gedraagt in een team
- hoe je een team samenstelt, doet presteren en voorbij hordes loodst
- hoe dit alles gebouwd is op wetenschappelijke principes
Een toolbox vol
- Verbeter je groepsdynamiek met een reeks oefeningen
- Vorm verschillende teams volgens disciplines en persoonlijkheden
- Geef teamleden inzicht in alle profielen, inclusief het hunne
- Laat je inspireren door templates, van workshops tot design sprints
- Analyseer de groepsdynamiek as you go en stuur bij waar nodig
Voor facilitatoren, docenten, coaches, studenten, professionals in de creatieve industrie en al wie zich daartussen ergens bevindt. Merging Minds is er voor multidisciplinaire en diverse teams wiens raison d’être creativiteit en innovatie zijn.
Het lijkt niet enkel zo dat de wereld dol draait, hij draait effectief dol. Aan een verschroeiend tempo. De uitdagingen overstijgen het individu of te strak afgebakende expertise. De antwoorden zullen — toch voor een stuk — komen van een divers team met een brede waaier aan talent en kennis.
Die diversiteit is een kans, maar ook een uitdaging. Hoe communiceer je over vaktaal heen? Hoe deel je kennis en vermenigvuldig je ze om de meest innovatieve, sprankelende output te genereren?
Door gebruik te maken van de wetenschap achter groepsdynamica willen we de volledige kracht van multidisciplinaire co-creatie ontketenen. Door oefeningen te integreren die samenwerking stimuleren, maken we creatieve studenten en professionals ontvankelijker voor werken met complementaire profielen.
Daarnaast werk je aan soft skills die je creatief denken en de daarop volgende output beter en scherper maken. Met gedragswetenschapper Michaël Van Damme van The Forge bouwden we oefeningen die je multidisciplinair ontwerpproces versterken en je groepsdynamica verbeteren, dankzij diezelfde soft skills. Want dat werkt, zowel voor studenten als docenten, coaches, facilitators en professionals in de creatieve industrie.
Merging Minds heeft een missie: creatievelingen helpen om hun toekomst te verbeelden. Wij geloven dat als ze kunnen zien wat de droom is, ze met goesting complexe maatschappelijke uitdagingen kunnen aanpakken, samen 'wicked problems' oplossen, en de wenselijke verandering en innovatie produceren.
Deze missie beperkt zich allerminst tot de creatieve industrie, maar is ook van betrekking op de plek waar ze geboren wordt: op school. Door docenten warm te maken voor de principes van groepsdynamica en hen de voordelen te laten zien van zorgzaam samenwerken kunnen zij ook de wijsheden van Merging Minds toepassen op studententeams. De rol van de docent is die van tolk, bruggenbouwer en begeleider, ook in het leren samenwerken. Daar willen wij hen in ondersteunen.